22.12.2021
Пандемия коронавируса обострила одну из главных проблем здравоохранения - дефицит кадров. Заринск - не исключение, а скорее подтверждение этой проблемы. В начале декабря в администрации города состоялось заседание депутатских комиссий, на котором с докладом выступил главный врач Заринской городской больницы Алексей Бракоренко.
В настоящее время больница обслуживает 65 тысяч прикрепленного населения г.Заринска, Заринского района и районов Заринского межрайонного округа - Залесовский, Кытмановский, Тогульский, всего 100 тысяч взрослого и детского населения.
По словам главного врача Алексея Бракоренко, в «Центральной городской больницы» по состоянию на 1 декабря 2021 года работают около 900 человек, из них: врачей - 123 человека, провизоров – 2 человека, средний медицинский персонал – 313 человека, младший медицинский персонал –80 человек.
Алексей Бракоренко отметил, что на данный момент специалистов не хватает, укомплектованность кадрами среди врачей 51%, средний медицинский персонал – 56%. При этом в городской больнице среди врачей работают 31 пенсионер, и не сегодня-завтра они уйдут, среди среднего медицинского персонала ситуация еще печальней, пенсионеров - 71 человек.
Стоит отметить, что в 2021 году на работу в городскую больницу было принято шестнадцать молодых специалистов : терапевт участковый, педиатр участковый, врач -педиатр, два анестезиолога-реаниматолога, два хирурга, неонатолог, врач-онколог, рентгенолог, два врача –оториноларинголога, два невролога, врач-травматолог-ортопед , врач клинической лабораторной диагностики. Кадровый состав среднего медицинского персонала пополнился на одного фельдшера ФАПа, две медицинских сестры поликлиники, одна медсестра пришла работать в терапевтическое отделение.
В Заринске в первую очередь не хватает врачей первичного звена, это: терапевт участковый; врач-педиатр участковый; врач-терапевт стационара; медицинская сестра-анестезист; медицинская сестра операционная; фельдшер ФАП; фельдшер кабинета неотложной помощи поликлиники.
Тем не менее, КГБУЗ «Центральная городская больница, г.Заринск» планирует целый ряд мероприятий для обеспечения медицинскими кадрами на 2022 год. На сегодняшний день заключены 52 договора о целевом обучении ( врачи – 26 человек, средний медперсонал – 26 человек). Также молодым специалистам предлагают участие в программе по компенсации Минздравом Алтайского края за обучение на коммерческой основе в медицинских колледжах, АГМУ, ординатуре.
Алексей Бракоренко считает, что выход из сложившейся ситуации - это увеличение заработной платы медицинским работникам в рамках целевой дотации по территориальной программе до уровня заработной платы медицинских работников соседних регионов.
Юлия Горбунова, фото газета «Наш город Заринск»
